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如何讓建筑資質得到合理的利用?
點擊次數:363次    發布時間:2018-5-26

建筑資質是企業進入市場和參與市場競爭的資本,所以企業一定要充分運用資質,發揮資質應有的作用,企業只有在競爭中攬到更多的工程項目,做出好的成績,才能獲得更快更好的發展。


  建筑企業更重要的是要保護好資質,企業資質來之不易,在社會市場競爭這么激烈的情況下,企業要更珍惜企業資質,要做到誠信為本,確保工程資質安全,取得客戶的信任,塑造良好的形象。


  另外建筑資質升級也有不少竅門,下面小編給大家詳細解析。


  建筑資質升級竅門


  一、資質升級必備條件


  通常來說,”建筑施工資質”升級在對凈資產和人員提高要求的基礎上,必須考核企業業績,同時,還有一些資質升級時需要考察廠房和技術裝備。不過,前不久建設部門頒發了新的文件,以后建筑資質升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣變化,業績始終是建筑施工資質升級的必備條件。


  二、資質升級所需資料


  建筑施工資質升級,和新辦有所不同的是,除人員證明、營業執照、企業章程這樣的基本材料外,還應當提供”安全生產許可證”、審計報告(驗凈資產)、業績證明等。


  三、如何證明企業業績


  對于企業業績的考核,不但需要審核業績材料,還需要查詢企業業績備案信息。這意味著企業業績這一塊是很難作假的,申報的工程業績如果沒有備案,等于白費功夫。一般來說,建設部門有相應的系統,企業可進行施工業績備案申請。


  四、升級失敗常見原因


  1、日期問題。某些證件可能已經過期,或者業績資料中的中標日期和和簽訂合同日期無法對應;


  2、圖紙問題。有一些工程,在進行資質升級時,會考核長度、高度、面積、跨度等指標,那么,這些指標只能通過圖紙來反映。有的企業可能存在圖紙信息不符、信息模糊等情況,甚至沒有提供圖紙;


  3、業績不達標。在資質標準中,每一項資質升級對業績的考核都有明確規定,包括業績類型、業績數量、業績規模等。


  總之,建筑資質升級,就算將來不再考核人員,企業業績仍然是重中之重,也許對業績的審查比之前更加嚴格也說不定。盡管如此,還是有諸多企業奮戰在資質升級的路上,不斷突破和挑戰,以求取得更高等級的資質,為企業謀發展、謀出路。


  以上信息就是有關合理利用好資質的一些方法,希望能夠給大家幫助!
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